Stage de 1ère année

L'étudiant va surtout observer le fonctionnement dans l'entreprise. Vous pourrez lui confier des tâches d'exécution en rapport avec la communication, sous la supervision du référent communication.

Stage de 2è année

L'étudiant est capable de réaliser les travaux suivants :

• rédiger des documents professionnels (rapports, journaux internes, notes de synthèse, courriers, etc.),
• organiser des manifestations (festivals, conférences, séminaires, etc.),
• concevoir et réaliser des plaquettes, affiches, flyers, etc,
• négocier la fabrication d'un film,
• gérer les relations presse,
• concevoir et réaliser un site Internet.

Idéalement, vous confiez à l'étudiant une mission principale qui lui permettra de suivre un projet d'un bout à l'autre, tout en travaillant sur d'autres missions le cas échéant.

Ces missions seront menées sous la supervision du référent professionnel dans l'organisation. Nous demandons en outre à ce dernier d'exercer un regard critique et "pédagogique" sur les réalisations du stagiaire, pour lui permettre de se perfectionner.

Il est indispensable que l'étudiant soit encadré et accompagné par un référent dans l'organisation d'accueil, lui-même professionnel de la communication. Un stagiaire n'est en aucun cas un replaçant qui va prendre en charge un projet en autonomie : en échange de son travail, il a besoin de conseils et d'un retour critique.

Les tâches et missions confiées à l'étudiant doivent exclusivement relever de la communication.

Par ailleurs, vous vous engagez à laisser à l'étudiant du temps pour mener sa réflexion sur le sujet qu'il aura choisi en lien avec son stage, et à l'aider dans ce travail (conseils, aide pour réaliser des entretiens, documentation, etc.).

D'après la législation française en matière de stage et son évolution de 2009, les stages de 12 semaines consécutives font l'objet d'une rémunération à hauteur de 30% du SMIC.

Une fois le stage négocié avec l'étudiant, vous recevrez une convention contenant les éléments suivants :

• les coordonnées de l'étudiant,
• les coordonnées de l'entreprise d'accueil,
• le nom de l'université, le titre du diplôme,
• le nom du tuteur de stage dans l'entreprise,
• le cas échéant, le sujet du stage,
• les dates de début et de fin,
• la mention que l'étudiant doit souscrire une assurance personnelle pour la durée du stage.

Pour les stages en France, la convention devra en outre mentionner les missions éventuelles à l'étranger.