Programmeur, administrateur de réseau, chercheur ou chimiste, des métiers réservés aux hommes ?
Non, bien sûr, mais cette représentation est encore très présente dans l'esprit des jeunes filles en recherche d'orientation, voire dans celui des recruteurs. C'était justement le propos du forum "100 femmes, 100 métiers", organisé à la mi-novembre à Lannion (*) et à laquelle participait une équipe d'enseignants de l'IUT, que de contribuer à faire changer les mentalités.
Stands, rencontres, démonstrations et témoignages de femmes qui ont "osé des carrières et des métiers traditionnellement masculins" ont permis aux collégiens et lycéens de la région de mieux appréhender l'accessibilité des femmes à des métiers très variés dans les domaines de l'agriculture, des sciences, des technologies de l'information et de la communication ou encore de la restauration et des travaux publics. Entreprises, associations, collectivités et établissements d'enseignement supérieur se sont mobilisés pour passer le message.
Pour l'IUT, Françoise Le Guen et Monique Thual, enseignantes-chercheuses, l'une en chimie et l'autre en Réseaux & Télécom, ont témoigné sur leur parcours dans ces secteurs encore très masculins. En informatique, un groupe d'étudiantes accompagnées par leur enseignant, Arnaud Delhay, ont présenté un mini-quizz destiné à renverser certaines idées reçues : l'informatique, une activité de "geek" en pantalons, nécessairement bac S et obligatoirement ingénieur ? Point du tout : les filles sont de plus en plus nombreuses à réussir dans ce secteur, souvent à des postes à responsabilité, et ce même dans un contexte économique difficile, même avec un bac ES ou STI, STG, STL voire un bac pro.
(*) sous l'égide de la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité (DRDFE) et de la Maison de l'emploi et de la formation professionnelle du Pays du Tregor-Goëlo. "100 femmes, 100 métiers" est une vaste opération menée sur 2 semaines afin de sensibiliser le grand public et les acteurs institutionnels aux problèmes rencontrés par les femmes sur le marché de l'emploi.
En savoir plus sur cette opération : voir l'information sur le portail de l'Etat en Bretagne.