Formations en alternance

La formation en alternance

 

Vous pouvez entreprendre l'une de nos formations en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation : c'est un contrat à durée déterminée ou indéterminée incluant une action de professionnalisation. Mais on est bien dans le cadre de la formation initiale.

A qui s'adresse le dispositif ?

  • aux jeunes de 16 à 25 ans
  • aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus inscrits auprès de Pôle-Emploi.
Attention : si vous envisagez de faire une licence professionnelle sous la forme de ce contrat de professionnalisation, anticipez : Il vous faut trouver votre entreprise d'accueil, prenez contact dès mars ou avril.
 

Les avantages :

Pour vous

Pour l'entreprise

  • vous acquérez une qualification professionnelle
  • dans le cadre d'un contrat de travail rémunéré
  • vous bénéficiez d'un accompagnement professionnel complet
  • vous êtes formé(e) sur temps de travail

C'est la possibilité d'une :

  • prise en charge des frais de formation
  • exonération possible de charges sociales
  • aide de l'Assedic possible pour l'embauche de demandeurs d'emploi de 26 ans et plus (sous conditions)

Il vous faut trouver une entreprise d'accueil, avec laquelle vous signerez un contrat à durée déterminée ou indéterminée. L'entreprise s'engage à vous assurer une formation et à vous fournir un emploi en relation avec cette formation. De votre côté, vous vous engagez à travailler pour le compte de l'employeur et à suivre la formation.

Une fois l'entreprise trouvée, contactez le secrétariat de la formation visée.

N.B. : toutes nos licences professionnelles sont accessibles en contrat de professionnalisation (les DUT ne sont pas concernés, car la durée de formation est supérieure à la durée maximale de ce type de contrat, sauf le DUT R&T accessible en un an, aussi appelé année spéciale et les 2e années des DUT informatique et Réseaux et Télécoms).

Fiche de présentation sur le site du Ministère du Travail

Notice sur le site pole-emploi.fr