Licence professionnelle MIC : Management Informatique et Commercial des relations client et fournisseur

Recrutement

  • Etudiants issus de formations Bac+2 tertiaires :
    • DUT tech de co, GEA, GACO, etc.
    • BTS NRC, MUC, CI, PME-PMI, etc.
    • L2 : AES, Eco-gestion, Droit, etc. 
  • Etudiants issus de formations Bac+2 scientifiques et techniques :
    • DUT Informatique, R&T, GEII, SRC, STID, etc.
    • BTS Informatique de gestion, IRIS, etc.
    • DEUST Informatique et réseaux
    •  L2 scientifiques
 
  • demandeurs d'emploi en contrat de professionnalisation
  • professionnels de l'informatique en formation continue, ayant un bac +2 ou une VAE


Selon votre profil (plutôt commercial, plutôt informatique), des modules d'adaptation vous seront proposés dans l'un ou l'autre domaine.

Qualités requises

Les qualités recherchées pour évoluer dans le domaine sont liées aux 2 compétences informatique et commerciale :

  • sens relationnel, goût pour le contact et la négociation
  • intérêt pour les nouvelles technologies

Candidatures

  • sélection sur dossier
  • puis entretien de 20-30 minutes si votre dossier est retenu : le jury sera attentif à votre niveau de culture générale, votre motivation, votre projet professionnel et votre goût pour les apprentissages et la réflexion.

Calendrier de recrutement 2012

Etapes Formation initiale (*) Contrat de professionnalisation
Candidatures en ligne :

1 – saisissez votre inscription en ligne sur www.candidatures.univ-rennes1.fr
2 - téléchargez sur ce même site votre dossier de candidature à imprimer
3 – remplissez et renvoyez-nous votre dossier avec toutes les pièces nécessaires
du 15 mars au 15 mai  du 15 mars au 15 mai
Date limite de dépôt des dossiers papier 17 mai  16 mai
Sélection des dossiers 17-18 mai  17-18 mai
Entretiens 30-31 mai  30-31 mai et 18 juin
Jury final de recrutement 31 mai fin juin
Rentrée 2012-2013 24 septembre 3 septembre

(*) formation initiale : directement après le bac

Vous pouvez également préparer cette licence en formation continue (après votre entrée dans le monde du travail). Dans ce cas, rendez-vous dans notre section Salarié/demandeur d'emploi pour connaître la démarche à suivre.