Licence professionnelle aGSRi : administration et Gestion des Systèmes et Réseaux informatiques

Montage photos LP GSR

 

Recrutement

En formation initiale

  • BTS informatique de gestion option ARLE, IRIS
  • DUT Réseaux et Télécommunications, Génie des Télécoms et Réseaux, Informatique, Génie Electrique et Informatique Industrielle
  • DEUST
  • L2 scientifiques ayant des compétences minimales en systèmes et réseaux informatiques
 Formation possible :

Le contrat de professionnalisation :

  • une année de formation initiale en alternance
  • un statut de salarié rémunéré
  • l'acquisition d'une expérience professionnelle qui fera la différence à l'embauche

Toute entreprise possédant un service informatique ou toute SSII peut accueillir un étudiant de LP GSR en contrat de professionnalisation.

Attention : il y a des problèmes de saisie des candidatures en ligne pour ce type de contrat : si le contrat de pro vous intéresse, veuillez avant toute chose contacter le secrétariat (voir onglet Contacts).

Quelques documents qui vous seront utiles dans vos démarches :

Voir aussi ci-dessous le calendrier de recrutement spécifique pour ce dispositif.

Pour en savoir plus sur ce contrat, voir également sur le site du Ministère du Travail.

En formation continue

- salariés ayant un diplôme de niveau III et 3 ans d'expérience professionnelle ou personnelle en informatique et/ou réseaux (dispense du diplôme de niveau III possible par un jury constitué après validation des acquis professionnels et académiques)  Formation possible :

  • à temps complet
  • en alternance, sous forme de période de professionnalisation.

Pour en savoir plus sur la formation continue, voir notre section Salarié/demandeur d'emploi.

En VAE

Le diplôme de cette licence peut également être délivré en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Pour en savoir plus, voir notre section Salarié/demandeur d'emploi.

Qualités requises

  • goût pour la technologie
  • dans ce domaine en perpétuelle évolution : curiosité, envie d'apprendre, capacités d'autoformation
  • rigueur et méthode (savoir gérer les priorités, savoir garder son calme en cas de problème)
  • sens relationnel

Candidatures

Sélection

  • sur dossier
  • sur entretien de 20-30 minutes : le jury cherchera à en savoir davantage sur votre motivation, votre parcours et votre projet professionnel

Calendrier de recrutement 2012

Etapes Formation initiale (*) Contrat de professionnalisation
Candidatures en ligne :

1 – saisissez votre inscription en ligne sur https://candidatures.univ-rennes1.fr
2 - téléchargez sur ce même site votre dossier de candidature à imprimer
3 – remplissez et renvoyez-nous votre dossier avec toutes les pièces nécessaires
du 15 mars au 8 juin du 15 mars au 23 avril
Date limite de dépôt des dossiers papier 11 juin 23 avril
Sélection des dossiers 12 juin 26 avril
Entretiens 20-21-22 juin 14-15 mai
Jury final de recrutement 25 juin 25 juin
Rentrée 2012-2013 17 septembre 3 septembre

(*) formation initiale : directement après le bac

Vous pouvez également préparer cette licence en formation continue (après votre entrée dans le monde du travail). Dans ce cas, rendez-vous dans notre section Salarié/demandeur d'emploi pour connaître la démarche à suivre.